【授業研究】とても気に入ったことがあります。それは40代〜50代の先生たちをリーダーに任命していることです。各地でしばしば「若い人に期待している」という声を聞きます。その裏側には「ベテランには期待しない」という意識があります。中にはそれをはっきりとおっしゃる管理職もいます。しかし、それは組織を分断します。授業改革のパワーを大きく減退させます。
そんなことが気になっているので、この宮崎県のやり方には大賛成です。研修会の冒頭からそれについて語りました。終了後、担当の指導主事の方に「迫力がありました」と言っていただいたのは、私の気持ちがいつになく乗っていたからかもしれません。この宮崎県の方式が成功してほしいと思います。ご参加のみなさんの今後の活躍を大いに期待します。
