どんどんお使いください

【授業研究】私は
「座席表づくり」「担任自己紹介「月で遭難(コンセンサスゲーム)」
などのワークシートをたくさん作ってきました。
それらを研修会や雑誌や単行本でも紹介し続けてきました。
最近、これらのワークシートを、そのまま、或いは変形して、
「使っている」という話をよく聞くようになりました。

それもほとんどの方は、生徒たちに、このワークシートの
出典や作者を伝えてはいらっしゃらないようです。
いえいえ、文句ではありません。喜んでいるのです。

このワークシートは実は単なる「シート」ではありません。
私が皆さんと生徒に伝えているのは
「ワークシートによるグループワーク(の進め方)」です。
実際にお使いになった方はお気づきだと思いますが、
配布して、生徒たちに、
そこに書いてある通りに「やつてね」と指示すれば、
生徒達は動き始めます。

「板書・ノート」は不要です。
先生の長い説明も不要です。
「立ち歩け」「話しあえ」と指示しなくてもも、
生徒達は話し始め、動き出します。
要するに、伝統的な授業から生徒たちも先生たちも脱却する
第1歩になるのです。

私が皆さんにお伝えしたいのは「新しい授業」なのです。
その実践がじわじわ広がっているのがうれしいのです。
この「座席表」と「担任自己紹介」のワークシートを
発明して初めて使ったのは1990年4月。
それから34年たちます。
「どこの誰がつくったは知らないけれど、
 誰もがみんな知っている(*)」ワークシートになったら、
うれしいなあ~と、にんまりとしています。

(*)この文句はある映画の主題歌のひねり。
たぶん私と同年代か年上の世代の人にしかわかりませんね。(笑)

20240401_「教職入門講義」_教職初任者向け - YouTube

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流れに任せて‥

【授業研究】高1から高2になる時に転校しました。
転校先の高校は父の職場の人たちが探してくれました。
友人に聞くと「そばの別の高校の方が評判いいよ」。
とは言え、覆すこともなくそのまま転校。
激動の高校生活でしたが、良い体験をたくさんしました。

大学で空手部に入ると物理科のみんなが猛反対。
でも空手の道は私の人生の基盤を作ってくれました。
流派の中枢から大学空手部の監督になるときもあちこから猛反対。
「潰れる空手部の幕引きをさせられるだけだ」。
でも、新しい指導方法を編み出し、大組織・常勝チームに転換。

高校の教員になって最初の赴任校に行くと、
「ここは墓場だよ」「ご愁傷様」と迎えられました。
でも、生徒指導部主任を務めて中退率・家庭謹慎数を激減。
制服改定に成功すると競争率上昇、女子が過半数
みんなが寝ているか騒いでいる授業。
そこで編み出したのが「プリントと計算機持込可」の定期試験。
試験中、静かになっただけでなく授業の集中力も向上。
学校中にこの方式が広まると、授業を抜け出い生徒が消失。

最後の勤務校への転勤が決まった時もあちこちから「タイヘンだね」。
でも、ここで後に「アクティブラーニング型授業の先駆け」と言われる
高校物理授業を開拓。

なんてことを思い出しながら、
ネガティブな情報提供はありがたくいただきながら、
挑戦をしようと腹が固まってきました。
恩師から教えてもらった名言を思い出します。
「汝の道を行け。そして、人をして言うに任せよ」。

 

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【公開します】初任者向け「教職入門」完成!

【授業研究】某高校の初任者向け講義動画を
作成していたのですが、うまくできたので、
公開版も作成しました。以下からどうぞ。

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詐欺メール

【日常の記録】一瞬、どきっとしたものの、
なあんだ、と安心。
念のため、イオンカードのサイトを見ると、
警告文がたくさん。

でも、中には偶々、うっかり、ひっかかる人がいるのだと思います。
こういうのをAIで取り締まれないものかなあ?

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初任者用講義動画作成中

【授業研究】「教師スキル」
=「授業者スキル」+「担任等スキル」と
整理して、色々なことが説明しやすくなりました。
そこへ「初任者向けの研修会を」とのリクエスト。

これもうれしいリクエストなので、
せっせと作成しています。
その途中で「初任者のための持ち物リスト」も
出すことにしました。

で、ネットもあちこち調べてみてビックリ。
「名刺」に言及しているサイトがひとつもない!
かなり問題だと思います。

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stand.fm

【授業研究】「現小林ゼミ(定例会)」の最終回。
本来は金曜日なのですが、
懇親会等ラッシュで日程変更。
4月からの「新ゼミ」参加の方も交えて今年度の振り返り。

その直前にHさんから、
「終了後にstand.fm向けの録音します」の連絡。
しかも内容は、ゼミの振り返りとのこと。
うむ‥原稿を作る余裕はないということね。汗
まあ、その方が臨場感があっていいか‥。

とはいえ、いつもの講義動画作成では、
録音しては気に入らないスライドでは録音し直します。
ぶっつけ本番は緊張しました。
Hさんの質問に答える形で10分間、終了。
さてさて、どんな音声になる事やら‥楽しみです。

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オンライン相談室?

【授業研究】「いじめ事件」で小6の児童が不登校
卒業式にも出られない、出たくない、親は激怒。
犯人を突き詰めろ、厳罰にしろ、裁判を起こす‥と。
校長は別の大事件の対応で動けず、結果として無策。
困り切った担任の先生のサポートを約一ヶ月続けていました。
結果はその児童が卒業式に出席。
親も安堵の様子。担任もほっとひといき。

そこに別の中学校の問題が飛び込んできました。
これはすでに裁判沙汰になっています。
ここでも管理職が無策。
担当の先生たちは途方に暮れている状態。
昨日(3/26火)に2時間くらい話を聞いて、
継続的にサポートすることを約束。

管理職が多忙&無策で担任・担当が窮地に。
私が現役教師の時にも何度も聞いて関わったのと同じパターン。
昔の私は遠隔地の相談に対応するのはタイヘンでした。
今は勤務していないし、Zoomはあるし、
少し頑張ればいつでも対応できます。
新「小林ゼミ」の会員は会費を払っているので、
遠慮なく相談できます。
個人的な学びの場ですから、
管理職に許可を得る必要もありません。

そしてたぶん現場で1人で悩んでいるよりも、
問題解決に近づきます。
そんな目的でもゼミへのご参加、大歓迎です。

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