【授業研究】「人事評価はもういらない〜成果主義人事の限界〜(松丘啓司/ファーストプレス)」という本が売れています。成果主義は日本では富士通が最初に取り入れ、業績が向上して、注目されました。これが大きなインパクトになりあちこちの企業が取り入れ、…